Recrutement

Déposez ou envoyez votre CV

Vous avez la possibilité d’envoyer votre CV par mail et de postuler aux offres que notre boite met en ligne.

Traitement des candidatures

Lorsque votre candidature nous est parvenue, nous vous envoyons un e-mail pour vous confirmer sa réception.

Votre candidature est ensuite étudiée par notre équipe dans un délai de quinze jours. Si votre profil et vos compétences sont en adéquation avec l’un des postes à pourvoir, nos consultants vous contacteront afin de convenir avec vous d’une date d’entretien.

Si vous ne recevez pas de réponse de notre part dans les quinze jours suivant votre envoi de CV, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour le poste. Cependant, sans avis contraire de votre part, nous conserverons votre CV dans notre base de données afin d’avoir la possibilité de vous proposer de nouvelles offres de mission ou de CDI susceptibles de vous intéresser.

L’entretien et les tests techniques

L’entretien se déroule en plusieurs étapes :

  • Nous vous présentons BMS Informatique ainsi que la manière dont se déroulera l’entretien.
  • Vous exposez dans un deuxième temps vos expériences, motivations et desiderata.
  • Vous remettez enfin au consultant les documents d’usage.

A l’issue de votre entretien, vous serez amené(e) à passer un test de compétences techniques.
L’objectif est d’analyser concrètement vos aptitudes techniques en vue de vous proposer les missions correspondant à la fois à vos souhaits et à vos compétences.
Les tests utilisés par BMS Informatique portent essentiellement sur la maîtrise des logiciels ou la maîtrise des techniques web. Ils durent en moyenne entre 30 à 45 minutes.

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